Нелегко найти работника

Почитать 146 955 8 mam
Нелегко найти работника
У моих родителей есть мини-отель. Много там забавных посетителей перебывало, но рассказать я хочу о работниках. Приняли на работу девушку. Миленькая, приветливая, шустрая. Недели 2 отработала, все довольны.
Большой заезд был в тот день. Полный отель. Вахтовики-мужики приехали. Управляющая пытается связаться с девочкой-админом, чтоб узнать как все прошло, но та не выходит на связь, хоть и обязана рабочий телефон везде таскать с собой.
Так и не сумев дозвониться едет управляющая в отель. И находит там эту милую, приветливую девушку - пьяную в хлопья овсяные. Верхом на мужике-вахтовике. На полу, под стойкой ресепшена.
Девушке вызвали такси и отправили по месту проживания. Управляющая хотела, правда, мужу ее позвонить, чтоб он забрал.. Да пожалела дурочку. Пусть сама дома объясняет почему вернулась с работы на 8 часов раньше, пьяная и с трусами в кармане.
Всё? Неа. На ее место надо было кого-то искать.



Пришла женщина на собеседование. С собой двое детей. Год и 4 года. Сказала, что детей будет брать с собой, чтобы маньяки, которые будут жить в отеле на нее не напали. Они ее пожалеть должны. Дети же у нее.
Пришла девушка по предварительной договоренности. Пьяная девушка. С бутылкой пива. Последний день бухаю, говорит. На работе ни-ни! Обещаю, говорит.
Пришел молодой человек на собеседование. Всем все понравилось, уже договорились о стажировке. Перед уходом он сказал, что жить будет в 3-м номере, потому что он ему больше всех понравился. После того, как ему объяснили, что тут работники не живут, а работают: "ааа, мне тогда не подходит. Чао"
Управляющая продолжает собеседования.

Оцените публикацию:

Комментарии (8)
Добавить комментарий
Прокомментировать
VK Odnoklassniki Facebook Yandex
  1. Юлия
    #1 Юлия Гости 1 марта 2017 22:12
    0
    Я как раз ищу работу в гостинице....Без вредных привычек, с высшим образованием в сфере туризма и гостиничного бизнеса. Жалко что не вы ищете !
  2. вадимарт
    #2 вадимарт Гости 2 марта 2017 02:26
    0

    Если это частный отель и семейный бизнес , работайте там сами и проблем не будет, а то хотите , что бы на вас бесплатно пахали , а сами ещё где нибудь в чиновниках ходите.

  3. Дима
    #3 Дима Гости 2 марта 2017 02:38
    0
    Возьмите меня.
  4. Александр
    #4 Александр Гости 2 марта 2017 05:29
    0
    Хрень выдуманая
  5. Мария
    #5 Мария Гости 2 марта 2017 09:22
    0

    Всегда умиляют работодатели, набирающие молодёжь, а потом удивляющиеся поведению работников. Постоянные пьянки, прогулы и разврат прямо на рабочем месте - это классика. Приезжают развлекаться, а не работать ( это на юге ). Сама работаю в гостиничном бизнесе не первый год. Насмотрелась.

  6. лидия
    #6 лидия Гости 2 марта 2017 11:22
    0

    А мне кажется,все дело в размере зарплаты:что предлагаете,то и имеете!И насчет молодежи согласна на все сто-требуются не старше 25 лет,но с во и опытом работы от5 лет,а от 40 -выппей иаду!

  7. Александр
    #7 Александр Гости 2 марта 2017 14:59
    0
    Низкий уровень заработной платы "отсекает" людей с нормальной самооценкой. К Вашим родителям приходят люди с низкой. Также плохая работа управляющего - хорошего администратора нужно "растить" Типичые ошибки управления. Банально
  8. Ирина
    #8 Ирина Гости 6 марта 2017 11:19
    0
    Присоединяюсь к высказыванию Вадимарт,Лидия, Александр. Заявляйте о высоких стандартах качества обслуживания, будьте требовательны к подбору персонала на уровне собеседования и будьте готовы ценить и достойно оплачивать лучших кандидатов -всё просто... И всегда было))))
Войти через:
VK Odnoklassniki Facebook Yandex