Полезные советы: как облегчить себе существование в офисной среде (11 фото)

Чтобы не вызывать недовольство начальства из-за вашего отсутствия на рабочем месте, заведите себе второй пиджак. Он способен заменить вас во время отсутствия. Коллеги будут смотреть на ваше место, видеть ваш пиджак, и на уровне подсознания у них будет откладываться, что вы на месте. Для руководства - это признак, что вы просто на минутку отошли по рабочим вопросам.

Чтобы усилить впечатление, что вы отошли именно по деловым вопросам, не забывайте каждый раз захватывать с собой дежурную папочку или стопку бумаг. Люди, которые несут бумаги, создают впечатление людей «при деле», всегда чем-то занятых и очень трудолюбивых. Бумаги подразумевают именно рабочие бумаги, а не газету или журнал.

Даже если начальник застанет вас за просмотром программ, мало имеющих отношение к работе, вы всегда можете аргументировано ответить, что разыскиваете какую-то важную для работы информацию или повышаете собственную квалификацию.

Чтобы выгодно выглядеть, как работник, возьмите за правило раскладывать бумаги на столе. Чистым стол должен оставаться только тогда, когда вы уходите домой. Активное деловое общение с клиентами и активная работа подразумевают наличие папок и стопок бумаг на вашем столе.

Отрепетируйте дома раздраженное выражение лица. Раздраженный человек создает впечатление сотрудника, у которого запарка. «Надевайте» это лицо при появлении босса.

Поработайте над своим словарным запасом, особенно над профессиональной терминологией. Учите и употребляйте в разговоре с руководством слова, которые имеют отношение к вашей деятельности, но значение которых известно далеко не всем. Это, в свою очередь, придаст вам больший вес как специалисту.

Хороший способ заслужить расположение руководства - задерживаться на работе. Главное, чтобы босс это видел. На фоне сотрудников, которые сидят с портфелями в ожидании старта, вы будете выглядеть ответственным и работящим. Однако постарайтесь не приучать сослуживцев к тому, что уходите поздно - это могут начать использовать и приносить вам работу под конец рабочего дня. Кроме того, ваше начальство может расценить задержки на работе как неумение распределять рабочее время или неуспеваемость.

Посылайте руководителю письма по рабочим вопросам после работы и в выходные. Ничего, что он их увидит, может быть, только в понедельник. Дата отправки всегда видна. И это, будьте уверены, оценят. И другие сотрудники не будут об этом знать, - соответственно, не появится повод упрекнуть вас в подхалимстве.

Запишите дни рождения сотрудников и всегда поздравляйте их лично. Можно прийти на работу чуть раньше и украсить рабочее место именинника. Поверьте, вы навсегда завоюете сердца коллег.

Не ленитесь замечать изменения прически или одежды сотрудниц и сотрудников офиса. И делать, безусловно, комплименты. Только не расточайте их направо и налево. Этим вы снизите их вес и эффективность. Всё должно выглядеть очень естественно. Делая, комплименты, подключайте к этому других сотрудников. Например, говоря Маше, что у неё красивая кофточка, не забудьте добавить, что Петя тоже это заметил, и выразительно посмотрите на Петю. Петя сам, может, сроду из себя комплимент не выдавит, а здесь появляется возможность и ему почувствовать себя галантным кавалером и получить Машину улыбку. Благодарны вам будут оба: Маша и Петя.

Но при этом не стоит забывать, что на работе нужно работать. А усердного и талантливого специалиста в любом случае заметят и оценят по достоинству.